転職や育児・介護などでJAさがみを退職した方を対象としたカムバック採用を開始しました！

　「転職をしたけどもう一度ＪＡでチャレンジしたい！」「生活環境が変わりもう一度働きたい！」など、退職後の様々な経験から得たスキルや新しい価値観を組合運営に活かしていただける方からの応募をお待ちしています！
　皆さまの知識やスキルを活かし、もう一度“協同組合”で“組合員”のために働いてみませんか？

　エントリー条件をお読みいただき、応募可能な方は下記エントリーボタンをクリックのうえ必要事項を送信してください。
　（本制度は採用をお約束するものではなく、所定の選考を受けていただく必要があります）

【エントリー条件】

1.ＪＡさがみの職員として原則、勤続３年以上の勤務経験がある方

臨時職員／派遣として勤務されていた方は本制度対象外のため臨時職員採用からお申し込みください

2.年齢制限に合致している方（就業規則に基づく年齢制限）

職員として応募希望	エントリー時点で60歳未満の方
臨時職員として応募希望	エントリー時点で60歳未満の方
パートタイマーとして応募希望	エントリー時点で65歳未満の方

エントリーはコチラ

入力は5分程度で完了します。

エントリー完了後、メールまたは電話にて詳細をお知らせします。
少しでも興味のある方はまずはエントリー登録をお願いします。